تواصل - الرياض:

شددت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، على عدم استخدام وسائل التواصل الاجتماعي لمناقشة الأمور التي تخص مهام عمل العمال اليومية، أو سير العمل أو للإساءة لصاحب العمل، واستبدالها بوسائل أخرى أكثر حرفية، كالمراسلات الداخلية الرسمية أو تقديم اقتراحات لصاحب العمل بطريقة مباشرة. وأكّدت ضرورة التزام العمال بإنجاز العمل في جو خالٍ من التمييز أو التفضيل أو مضايقات تشمل الألفاظ البذيئة أو غير المحتشمة، علما بأن بعض التجاوزات تستلزم الفصل وبعضها تُعد جريمة يعاقب عليها النظام، بحسب "الوطن".

وحذّرت الوزارة في الدليل الاسترشادي لقواعد العمل الذي أصدرته أمس، من استغلال أي معلومات تتعلّق بحياة العاملين الخاصة بقصد الإساءة والإضرار بهم، وعدم نشر الشائعات أو الرسائل السلبية بين العاملين مما قد ينتج عنها إساءة أو تشويه سمعة للعامل أو صاحب العمل.