الخميس، 18 رمضان 1445 ، 28 مارس 2024

أعلن معنا

اتصل بنا

العمل: لا يجوز اتهام العامل بمخالفة بعد مرور 30 يوماً

أ أ
addtoany link whatsapp telegram twitter facebook

تواصل - الرياض:

أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أنه لا يجوز توجيه اتهام للعامل، أو توقيع جزاء تأديبي عليه عند مضي أكثر من 30 يوماً على كشف المخالفة.

اضافة اعلان

وأبانت الوزارة أن الحالة الأخرى والتي لا يمكن بموجبها اتهام العامل، أو توقيع جزاء تأديبي عليه، هي بعد انتهاء تاريخ التحقيق في المخالفة وثبوتها في حق العامل بأكثر من 30 يوماً أيضاً.

addtoany link whatsapp telegram twitter facebook