مواقيت الصلاه بحسب التوقيت المحلى لمدينة الرياض ليوم السبت, 10 ربيع الآخر 1441 هجريا
الفجر
05:01 ص
الشروق
06:24 ص
الظهر
11:44 ص
العصر
02:44 م
المغرب
05:05 م
العشاء
06:35 م
درجات الحرارة و حالة الطقس,اوبن ويذر ماب
مدينة الرياض
27
درجات الحرارة و حالة الطقس,اوبن ويذر ماب
مدينة جدة
32
درجات الحرارة و حالة الطقس,اوبن ويذر ماب
مدينة مكة
35

«هدف»: 51 ألف مستفيد من الدورات التدريبية للمخيم الصيفي الإلكتروني

«هدف»: 51 ألف مستفيد من الدورات التدريبية للمخيم الصيفي الإلكتروني
0

تواصل – خالد العبدالله:

شهد المخيم الصيفي الإلكتروني الذي أطلقه صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف” بالتعاون مع برنامج “دروب” والجامعة السعودية الإلكترونية إقبالاً كبيرا ً؛ حيث بلغ عدد المسجلين في البرنامج منذ بدء التسجيل يوم (الأحد) 19شوال الجاري وحتى (الخميس) 23 شوال، 51.824 حسب الإحصائيات الأخيرة في مختلف المجالات التدريبية المتاحة.

ويقدم البرنامج المهارات الأساسية التي تساهم في اكتساب مختلف المهارات الاتصالية باستخدام التقنيات الحديثة ، والأدوات التي توفرها المنصات التعليمية الإلكترونية، كاللقاءات التزامنية وغير التزامنية، التدريب الذاتي، حلقات النقاش، و الحالات الدراسية، وذلك في إطار رفع المستوى المهاري للمستفيدين من الطلاب والباحثين عن العمل لاكتساب الخبرات وتهيئتهم لسوق العمل.

كما تشتمل الدورات التي تُقدم لـ 36.089 فتاة و 15.735 شاب على برنامج مكثف متميز لرفع مستوى مهارات اللغة الإنجليزية لدى المتدربين والمتدربات، وتمكين التواصل الفعال في تعلم اللغة ؛ وذلك من خلال الفصول الافتراضية المباشرة، والأنشطة التفاعلية لتحسين أداء وإنتاجية المتدربين، والإسهام في إيجاد فرص للتطور الوظيفي في المستقبل.

وتسهم الدورات الإلكترونية المقدمة في المخيم الصيفي الإلكتروني في تنمية مهارات التفاوض لدى المتدربين؛ وذلك لإعداد كوادر قادرة على التفاوض والإقناع بشكل ناجح، وإكسابهم القدرة على إدارة العمليات التفاوضية بطريقة إيجابية وفعالة، تنعكس على أدائهم وهم على رأس العمل.

كما تساعد الدورات التدريبية على رفع مستوى إدارة مختلف الأنشطة ذات العلاقة بالموارد البشرية، من تحليل للوظائف، وتخطيط وتطوير وتقييم، ومكافأة وفقًا للمنظور العلمي المبني على تحليل الحالات الميدانية ولعب الأدوار وجلسات العصف الذهني؛ وذلك سعيًا لتحقيق أهداف برنامج التحول الوطني ورؤية المملكة 2030 في إنشاء المنصات التي تُعنى بالموارد البشرية في القطاعات المختلفة؛ من أجل تعزيز فرص التدريب والتأهيل، وتوفير فرص العمل اللائقة التي تناسب الكوادر الوطنية، وتمكينها بمختلف فئاتها من الوصول إلى أفضل درجات التأهيل والتدريب؛ ليسهموا بشكل فاعل ومنتج في سوق العمل .

أضف تعليق

التعليقات (٠)اضف تعليق

التعليقات مغلقة

المشاركة عبر
x