تواصل - بدر العبدالرحمن:

أوضحت جامعة الجوف أن إجراءات المسابقة الوظيفية التي تم التقديم عليها خلال المدة من ٧ - ١٢ رمضان ١٤٣٧هـ، تتم وفقاً لخطوات نظامية محددة ودقيقة تضمن العدالة لجميع المتقدمين والمتقدمات.

وأضافت الجامعة أنه نظراً لكثرة التساؤلات عن المسابقة الوظيفية تود أن توضح ما يلي:

أولاً / تقدم للمسابقة (٢٨٢٠٥) متسابقين ومتسابقات.

ثانياً / تقوم الجامعة بمراجعة جميع وثائق المتقدمين والمتقدمات بالمؤهل فقط وعددهم (٢٥٧١٤) متسابقاً ومتسابقة.

ثالثاً / تقوم وزارة الخدمة المدنية بمراجعة وثائق جميع المتقدمين والمتقدمات بالخبرة وعددهم (٢٤٩١) متسابقاً ومتسابقة.

رابعاً / بعد انتهاء الجامعة من فرز المتقدمين بالمؤهل فقط، سيتم مراجعة المستبعدين والتأكد من صحة استبعادهم من قبل وزارة الخدمة المدنية.

خامساً / سيتم إعلان المرشحين بعد انتهاء إجراءات الفرز من قبل الجامعة ووزارة الخدمة المدنية، وتحديد موعد ومقر الاختبار المخصص للمسابقة.

سادساً / تقوم وزارة الخدمة المدنية بمراجعة النتيجة النهائية والتأكد من صحة إجراءات ترشيح الفائزين بالمسابقة.

ولفتت الجامعة أن هذه الإجراءات كي تكون دقيقة وعادلة؛ تحتاج مدة زمنية مناسبة قبل انتهائها وإعلان نتائج المسابقة، وأن العمل جارٍ بالشكل المطلوب منذ انتهاء مدة التقديم في ١٤ رمضان ١٤٣٧هـ، علماً بأن الفترة السابقة تضمنت إجازة عيد الفطر المبارك التي توقف فيها العمل.