تواصل- جدة:

أصدرت الهيئة الابتدائية بوزارة العمل بجدة، حكماً يقضي بتعويض موظفة سعودية مبلغ 50 ألف ريال، بعد صدور قرار فصلها تعسفياً من قبل مدير أجنبي لشركة الملاحة العالمية التي كانت تعمل بها.

وقالت المواطنة إنه تم فصلها بخطاب رسمي بسبب صراعات وظيفية بين مدير شركة الملاحة العالمية (أجنبي الجنسية)، ومدير الموارد البشرية بذات الشركة (سعودي الجنسية)، وأضافت بأنها رفضت الانصياع خلف مدير الشركة الذي حاول إرغامها بمعاونة محامين بالشركة على الادعاء على مدير الموارد البشرية بالتحرش بها وتلفيق تهمة كيدية له، بحسب "المدينة".

وأضافت: بعد أن تم فصلي من الشركة وُضِعت هويتي الوطنية في قائمة المنع من دخول الشركة، على مدخل الشركة حيث كتبت عبارة - ممنوعة من الدخول للقيام بأعمال تخل بالشرف والأمانة - وبعد علم زوجي بفصلي توجه للشركة لمناقشة الأسباب وفوجئ بهذه العبارة والرواية الكاذبة التي أحدثت خلافاً بيني وبينه انتهى بطلاقي وحرماني من ابني ذي الخمس سنوات.