تواصل - فريق التحرير:

حددت المؤسسة العامة للتأمينات الإجتماعية، الحالات التي تعتبر إصابة عمل وتستحق التعويض.

وأوضحت "التأمينات" عبر "تويتر" أنه يجب على العامل أن يبلغ عنها خلال 7 أيام فقط من وقوعها وعلى صاحب العمل أن يبلغ عنها خلال ثلاثة أيام، وهي كالتالي:

- إذا وقع حادث للعامل المشترك أثناء العمل أو بسببه.

- إذا وقع حادث للعامل أثناء ذهابه من منزله للعمل أو العكس أو من مقر العمل لمكان تناول الطعام أو المسجد.

- إذا حدثت إصابة أثناء تأدية تكليف من صاحب العمل.

- الإصابة بمرض بسبب بيئة العمل.

- الإصابة بمرض من الأمراض المصنفة في جدول الأمراض المهنية.