أ
أ
تواصل - فريق التحرير:
أوضحت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية -عبر حساب خدمة العملاء في "تويتر"- أنه في حال وجود متأخرات برخص العمل للعامل الوافد فيتم احتساب رسوم المقابل المالي حتى لو كانت المنشأة التي يعمل بها لديها إعفاء من رسوم المقابل المالي.
جاء ذلك رداً على استفسار أحد العملاء، حيث تساءل قائلاً: "عندنا منشأة عليها إعفاء من المقابل وعدد العمالة ٣ وعند التجديد تظهر الرسوم مع المقابل علماً بأن الإقامة مطوفة سنة".