تواصل - الرياض:

تتجه وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إلى إلزام المنشآت المتوسطة التي يبلغ إجمالي العاملين بها من (50 - 499) موظفا بكافة فئاتها «أ-ب-ج» الراغبة في توظيف أشخاص من ذوي الاحتياجات الخاصة، ضرورة الحصول على شهادة بيئة عمل مساندة لعمل الأشخاص «شهادة مواءمة» لاحتساب السعوديين العاملين لديها بـ 4 سعوديين في برنامج «نطاقات».

وتعكف الوزارة بالتنسيق مع رجال الأعمال والمختصين دراسة هذا المقترح عبر بوابة «معا»، إذ ستمنح الشهادات لتلك المنشآت عبر إحدى الجهات المعتمدة لدى الوزارة، قبل شهر ذي الحجة القادم.

ووفقا للدراسة، في حال عدم تمكن المنشأة المتوسطة من الحصول على شهادة المواءمة وتقديمها إلى الوزارة قبل شهر ذي الحجة لعام 1441هـ، فإنه سيتم خفض وزن احتساب العامل من ذوي الإعاقة إلى عاملين بدلا من 4  عمال.

وفي حال ثبت عدم التزام المنشأة المتوسطة أو تلاعبها بمتطلبات شهادة مواءمة صدورها وأثناء فترة سريانها، فسيحق للوزارة تخفيض وزن العامل من الأشخاص ذوي الإعاقة. حسب "عكاظ"